organisatie adviesbureau man op trap
hr strategie symbool

Strategie & monitoring

Gezondheid, vitaliteit en inzetbaarheid vormen dé logische thema’s voor een toekomstbestendige organisatie en haar medewerkers. Wij verbinden deze thema’s aan de lange termijnstrategie van organisaties. Dit leidt tot duurzame inbedding van deze thema’s en bijbehorende initiatieven.

Structurele monitoring van zowel het proces als de resultaten helpt om op koers te blijven en snel te kunnen bijsturen. Dit doen we door te meten en te evalueren, ondersteund door inzichtelijke tools.

Bekijk relevant werk en inspiratie

Sweco

Sweco

De toenemende vraag naar HR-analytics

De toenemende vraag naar HR-analytics

Waarom vind jij duurzame inzetbaarheid belangrijk?

Waarom vind jij duurzame inzetbaarheid belangrijk?

Aan de slag met onze expert strategie & monitoring in organisaties?

Neem vrijblijvend contact op met Maarten Jan Stam

Send this to a friend