People & Performance

Inhealth is een creatief bureau dat organisaties helpt rondom vitaliteit, gezondheid en inzetbaarheid. Onze expertise ligt in het verbinden van deze thema’s met de strategische ontwikkeling van organisaties. We maken de creatieve vertaling naar concepten, programma’s en (online) onderzoek & communicatie.

 

Onze trots

We zijn trots om te mogen werken voor een breed palet aan opdrachtgevers. Het zijn stuk voor stuk koplopers op het gebied van ondernemerschap én werkgeverschap. Vanuit een intrinsieke overtuiging dat investeren in gezondheid, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid rendeert.

 

WENB en WWb


Brancheverenigingen WENB en WWb en Inhealth werken samen aan het inspireren en informeren van de leden, zodat zij stappen kunnen zetten op het gebied van duurzame inzetbaarheid.
WENB en WWb

Marel


Inhealth en Marel, leverancier van voedselverwerkingsapparatuur en -systemen, ontwikkelden het gezondheidsprogramma Marel Samen Gezond, met daarin een breed scala aan projecten.
Marel

Course Strategic Health Management


De Course Strategic Health Management biedt inzichten, voorbeelden, onderbouwing en praktische tools om jou een specialist te maken op het vakgebied van gezondheidsmanagement, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit.
Course Strategic Health Management

Strategiespel


Het Strategiespel draait om het vullen van de strategiekaart. De spelvorm stimuleert de creativiteit, samenwerking en aanscherping van opvattingen en ideeën.
Strategiespel

Programmamanagement


Aandacht voor duurzame inzetbaarheid is pas effectief als deze is verankerd in de bedrijfsvoering. Programmamanagement begint met een verkenning van de organisatie. Vervolgens wordt bepaald welke modules het meest succesvol…
Programmamanagement

St. Antonius


Onder de noemer "Sterk in je Werk” geven Inhealth en het St. Antonius Ziekenhuis gehoor aan vraagstukken op het gebied van duurzame inzetbaarheid, ontwikkeling en eigenaarschap.
St. Antonius

Inspiratie

 

Verzuim – inzetbaarheid: Data en deskresearch

7 september 2017


Steeds meer bedrijven willen aan de slag met de duurzame inzetbaarheid van hun medewerkers, maar de aanpak blijkt in de praktijk best uitdagend. Vorige maand trapten we af met onze…
Verzuim – inzetbaarheid: Data en deskresearch

Oplossingen voor als werken tot 67 onhaalbaar lijkt

30 augustus 2017


Vorig jaar schreef ik reeds een artikel over doorwerken tot 67 jaar, of niet. Voor sommige mensen, en daarmee ook voor organisaties, is dit een grote uitdaging. We werken met…
Oplossingen voor als werken tot 67 onhaalbaar lijkt

Hormonen aan het werk

15 augustus 2017


Vandaag de dag zijn er een miljoen werkende vrouwen die te maken hebben met de overgang en haar gevolgen. Toch wordt daar nog niet veel over gesproken en heerst er een…
Hormonen aan het werk