People & Performance

Inhealth is een creatief bureau dat organisaties helpt rondom vitaliteit, gezondheid en inzetbaarheid. Onze expertise ligt in het verbinden van deze thema’s met de strategische ontwikkeling van organisaties. We maken de creatieve vertaling naar concepten, programma’s en (online) onderzoek & communicatie.

 

Onze trots

We zijn trots om te mogen werken voor een breed palet aan opdrachtgevers. Het zijn stuk voor stuk koplopers op het gebied van ondernemerschap én werkgeverschap. Vanuit een intrinsieke overtuiging dat investeren in gezondheid, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid rendeert.

 

Dunea


Duinwaterbedrijf Dunea vroeg Inhealth om te ondersteunen in de professionalisering van het inzetbaarheidsbeleid.
Dunea

Marel


Inhealth en Marel, leverancier van voedselverwerkingsapparatuur en -systemen, ontwikkelden het gezondheidsprogramma Marel Samen Gezond, met daarin een breed scala aan projecten.
Marel

Course Strategic Health Management


De Course Strategic Health Management biedt inzichten, voorbeelden, onderbouwing en praktische tools om jou een specialist te maken op het vakgebied van gezondheidsmanagement, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit.
Course Strategic Health Management

Strategiespel


Het Strategiespel draait om het vullen van de strategiekaart. De spelvorm stimuleert de creativiteit, samenwerking en aanscherping van opvattingen en ideeën.
Strategiespel

Programmamanagement


Aandacht voor duurzame inzetbaarheid is pas effectief als deze is verankerd in de bedrijfsvoering. Programmamanagement begint met een verkenning van de organisatie. Vervolgens wordt bepaald welke modules het meest succesvol…
Programmamanagement

St. Antonius


Onder de noemer "Sterk in je Werk” geven Inhealth en het St. Antonius Ziekenhuis gehoor aan vraagstukken op het gebied van duurzame inzetbaarheid, ontwikkeling en eigenaarschap.
St. Antonius

Inspiratie

 

Waarom zou ik investeren in duurzame inzetbaarheid?

23 mei 2018


Tot €12.500,- ESF-subsidie! Duurzame inzetbaarheid, overal hoor je het, het is bijna om moe van te worden. Toch is het verstandig om er iets mee te doen. De toekomst van…
Waarom zou ik investeren in duurzame inzetbaarheid?

Mens, wat ben je mooi

16 mei 2018


Hoe geven wij betekenis aan onze kernwaarden? En hoe zien die eruit in de context van toekomst van werk? Die vragen stelden we onszelf tijdens ons teamuitje in Toscane vorige…
Mens, wat ben je mooi

Dag van de Arbeid: toen, nu en straks

1 mei 2018


Toen In 1919 kwam ook in Nederland de 8-urige werkdag tot stand. Aan een langdurige periode van uitbuiting, kinderarbeid en andere uitwassen van het wildwest kapitalisme komt daarmee langzaamaan een…
Dag van de Arbeid: toen, nu en straks