People & Performance

Inhealth is een creatief bureau dat organisaties helpt rondom vitaliteit, gezondheid en inzetbaarheid. Onze expertise ligt in het verbinden van deze thema’s met de strategische ontwikkeling van organisaties. We maken de creatieve vertaling naar concepten, programma’s en (online) onderzoek & communicatie.

 

Onze trots

We zijn trots om te mogen werken voor een breed palet aan opdrachtgevers. Het zijn stuk voor stuk koplopers op het gebied van ondernemerschap én werkgeverschap. Vanuit een intrinsieke overtuiging dat investeren in gezondheid, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid rendeert.

 

WENB en WWb


Brancheverenigingen WENB en WWb en Inhealth werken samen aan het inspireren en informeren van de leden, zodat zij stappen kunnen zetten op het gebied van duurzame inzetbaarheid.
WENB en WWb

Marel


Inhealth en Marel, leverancier van voedselverwerkingsapparatuur en -systemen, ontwikkelden het gezondheidsprogramma Marel Samen Gezond, met daarin een breed scala aan projecten.
Marel

Course Strategic Health Management


De Course Strategic Health Management biedt inzichten, voorbeelden, onderbouwing en praktische tools om jou een specialist te maken op het vakgebied van gezondheidsmanagement, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit.
Course Strategic Health Management

Strategiespel


Het Strategiespel draait om het vullen van de strategiekaart. De spelvorm stimuleert de creativiteit, samenwerking en aanscherping van opvattingen en ideeën.
Strategiespel

Programmamanagement


Aandacht voor duurzame inzetbaarheid is pas effectief als deze is verankerd in de bedrijfsvoering. Programmamanagement begint met een verkenning van de organisatie. Vervolgens wordt bepaald welke modules het meest succesvol…
Programmamanagement

St. Antonius


Onder de noemer "Sterk in je Werk” geven Inhealth en het St. Antonius Ziekenhuis gehoor aan vraagstukken op het gebied van duurzame inzetbaarheid, ontwikkeling en eigenaarschap.
St. Antonius

Inspiratie

 

Millennial leeft onder continue spanning en gejaagdheid

9 november 2017


Wij, millennials (de generatie geboren tussen 1980 en 2000), leven in een wereld van “druk-druk-druk” en “snel-snel-snel”. We klagen, raken gefrustreerd en voelen ons gestresst. We werken hard, leggen de…
Millennial leeft onder continue spanning en gejaagdheid

Onderweg naar een management-loze organisatie: holacracy

24 oktober 2017


Vandaag is het nationale ontwikkelingsdag. Wij vinden dat elke organisatie, elk team bezig mag zijn met ontwikkeling. Het is een belangrijk onderdeel van duurzame inzetbaarheid. Want doe je de dingen…
Onderweg naar een management-loze organisatie: holacracy

Vertrouwen in een vitale toekomst?

11 oktober 2017


Gisteren is het regeerakkoord ‘Vertrouwen in de toekomst’ bekend gemaakt. Op de website van de NOS staat een overzicht van de inhoud. Afgezien van het feit dat duurzame inzetbaarheid volledig…
Vertrouwen in een vitale toekomst?