Wij Doen.

Wanneer de ambitie duidelijk is en deze uitgewerkt is tot een helder plan van aanpak: dan komt het aan op de praktijk. Je wilt dat die plannen tot leven komen en het verzuim echt daalt en medewerkers met plezier aan het werk zijn. Dat heeft tijd, aandacht en expertise nodig. Daarom helpen we jou daarbij.

Eén of meerdere adviseurs van Inhealth komen samen met de betrokkenen binnen jouw organisatie het plan uitvoeren. Zodat jouw organisatie écht de beweging maakt van verzuim naar inzetbaarheid. Dat doen we onder andere door het voortouw te nemen in de uitvoer van het plan, sessies met het projectteam te faciliteren of leidinggevenden en medewerkers te activeren. Dat kan door het (on)bewuste gedrag van medewerkers te beïnvloeden. Bijvoorbeeld door een bevorderende omgeving te creëren. Of met heldere communicatie, die duidelijk maakt wat je als werkgever van medewerkers verwacht en wat je hen te bieden hebt. Een toegankelijk (online) overzicht van jouw vitaliteitsaanbod, bijvoorbeeld. Met een programma dat begrijpelijk maakt wat jouw organisatie nou eigenlijk verstaat onder ‘inzetbaarheid’ en creatieve campagnes die dat nog eens extra onder de aandacht brengen. Visueel aantrekkelijk, herkenbaar en begrijpelijk voor álle medewerkers – inclusief de doelgroepen die lastig te bereiken zijn.

Het hele proces voeren we graag uit in nauw contact met medewerkers. Zij weten immers het beste wat zij nodig hebben! Zo kunnen we indien nodig bijsturen. Welk effect de oplossingen uiteindelijk precies hebben, meten en evalueren we.