Vacature senior communicatieadviseur

Ben je een ervaren communicatieadviseur en wil jij jouw steentje bijdragen aan gelukkiger, gezonder en gemotiveerder personeel in heel Nederland? Door jouw communicatie- en activatiestrategieeën rondom thema’s als werkgeluk, vitaliteit en ontwikkeling lever je een grote maatschappelijke bijdrage. Je gaat dus echt het verschil maken! Dat doe je enerzijds als adviseur bij uiteenlopende opdrachtgevers en anderzijds door zowel onze eigen externe communicatie naar een hoger niveau te tillen. Dus: maak je niet alleen anderen, maar ook jezelf gelukkiger met deze functie van senior communicatieadviseur bij Inhealth? Twijfel niet, lees snel verder en reageer!

Jouw rol bij Inhealth

Samen met jouw collega-adviseurs en vormgevers pak je vragen op van werkgevers, zoals ‘Hoe zorgen we ervoor dat medewerkers meer gebruikmaken van ons vitaliteitsaanbod?’, ‘Hoe zorgen we voor meer bewustzijn onder medewerkers rondom vitaliteit?’, ‘Met welke middelen en nudges kunnen we gedragsverandering in gang zetten?’. Deze vragen kunnen komen van grote, internationale werkgeversmerken. Denk aan Jumbo, KLM, Stedin, ING, Vattenfall, Menzis en Spaarne Gasthuis. Maar we helpen ook net zo graag het mkb-bedrijf om de hoek. Dat maakt elke dag weer anders!

Meerdere (communicatie)adviseurs en vormgevers werken al dagelijks vol overgave voor deze opdrachtgevers. Jij kunt jouw collega’s inspireren, coachen en ondersteunen met jouw kennis en ervaring, maar ook met bijvoorbeeld het stellen van prioriteiten, het creëren van overzicht en stakeholdermanagement, zowel intern als bij de klant.

Wat het werk ook afwisselend maakt, is dat we als Inhealth continu in beweging zijn. De markt verandert en wij lopen daar graag in voorop. Zowel in (communicatie)strategieën bij de klant als in onze eigen externe marketing en communicatie. Zo werken we aan een nieuwe merkbelofte, een daarbij passende huisstijl en marktbewerking, waarin jij samen met ons nog aan de start staat! Help jij ons Inhealth zo in te richten dat we het grootste verschil kunnen maken voor het werk van de toekomst? En onze gestelde marketingdoelen te monitoren en bij te stellen waar nodig?

Onze ideale kandidaat neemt het volgende mee

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met business-to-business communicatie. Daarom kun je goed (potentiële) klanten werven, aan ons binden en inspireren. We schakelen daarin met name met directie en HR-managers van verschillende bedrijven. Ben je thuis in de sectoren energie en/of zorg? Dan is dat mooi meegenomen.
• Je hebt ruime ervaring met interne communicatie bij grote, complexe organisaties. Hoe zet jij medewerkers in beweging?
• Je bent politiek sensitief. Je snapt het belang van stakeholdermanagement binnen grote, complexe organisaties en weet betrokkenen te overtuigen.
• Je bent creatief en kan goed conceptueel denken. Dit gebruik je o.a. voor het creëren van effectieve campagnes bij klanten.
• Je weet de principes van gedragsverandering en/of behavioural design toe te passen in effectieve communicatiestrategieën.
• Je hebt ervaring met datagestuurde monitoring, zodat je ook de resultaten van deze campagnes terug kunt koppelen aan het team en/of de klant.
• Je bent vernieuwend en denkt buiten de gebaande paden. Zowel in de marketing en communicatie van Inhealth, als in onze aanpak bij klanten.
• Je hebt ervaring in het coachen en aansturen van een team. Je weet ook hoe je jouw collega’s kunt activeren een actieve rol te spelen in onze eigen marketing en communicatie.
• Je hebt affiniteit (en het liefst ervaring) met HR-gerelateerde thema’s zoals vitaliteit, inzetbaarheid en werk-/privébalans.

Wat wij jou bieden

Naast een inspirerende, innovatiegedreven en gezellige werkcultuur bieden we jou het volgende:

• Een senior functie op hbo-/wo-niveau
• Een contract van minimaal 32 uur per week
• Flexibiliteit in werktijd en -locatie: je mag werken waar en wanneer je wilt
• Goede thuiswerkfaciliteiten… maar ook een toffe kantoorhub (Creative Vally in Utrecht), waar je collega’s kunt ontmoeten en dagelijks een uitgebreide gezonde lunch wordt aangeboden in de brasserie. Je kunt er makkelijk met het OV en de auto kunt komen, maar we houden vooral van fietsen 😉
• Een vrij te besteden ontwikkel- & vitaliteitsbudget. Ook leren we graag van elkaar!
• De allerleukste teamuitjes: in september staat ons 3-daagse uitje naar een mystery location voor ons 15 jarig bestaan gepland. Ben jij erbij?
• En meer. We zouden wel uren kunnen vertellen over wat ons werk zo leuk maakt, maar kom het vooral zelf ontdekken!

Klinkt dit jou op het lijf geschreven?

Word je enthousiast van het idee dat je gaat werken bij Inhealth en voldoe je aan bovenstaande criteria? Stuur jouw motivatie en cv voor 3 april naar info@inhealth.nl. We laten je dan zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een gesprek. De eerste gesprekken zijn op vrijdag 7 april. Op dinsdag 18 april nodigen we de sollicitanten uit om een casus voor te bereiden en te presenteren.

Note: we zijn echt op zoek naar een vaste collega. Freelancers en bureaus nemen we niet mee in de sollicitatieprocedure.

Vragen? Stel ze gerust aan Stacy Diets (stacy@inhealth.nl, 06 23 93 34 66).