Jij bij Inhealth

snapt het gedrag van mensen en weet hen zo te raken dat ze in beweging komen. Het lijkt jou fantastisch medewerkers te inspireren en te helpen om keuzes te maken die bijdragen aan hun inzetbaarheid. Samen met collega’s van Inhealth en onze opdrachtgevers zorg je ervoor dat de plannen die we maken, leiden tot concrete acties en resultaat. Je werkt intensief samen met opdrachtgevers als Stedin, Vattenfall, Antonius Ziekenhuis, GGZ, en anderen.

Jij hebt daarin de rol van junior adviseur.  Je hebt misschien nog niet veel ervaring, maar je bent wél een geboren adviseur met een hart voor communicatie. Voor ons betekent dit dat je energiek, dapper en ambitieus bent. Want daarmee maak je bij klanten het verschil! Je mag zelfs een tikkeltje eigenwijs zijn.

Wat we zoeken

1

Je denkt en werkt minimaal op HBO-niveau.

2

Je hebt minimaal 1-3 jaar relevante werkervaring als adviseur of consultant in verandertrajecten en communicatie vraagstukken.

3

Je bent een prettig persoon die makkelijk contact maakt en stevig in zijn/haar schoenen staat. Je neemt verantwoordelijkheid voor het eindresultaat en je eigen werkzaamheden. Dit houdt ook in dat je tijdig om hulp vraagt wanneer je die nodig hebt en initiatief neemt wanneer je kansen voor verbetering ziet.

4

We kunnen erop vertrouwen dat jij zelfstandig je rol vervult, zelfkritisch bent en prioriteiten kunt stellen. Natuurlijk heb je wel een team om je heen waar je op kunt bouwen. Je werkt in trajecten altijd samen met ervaren collega’s die jou het vak leren.

5

Je doet graag nieuwe theoretische kennis op in jouw vakgebied en je kan deze kennis vervolgens zelfstandig toepassen in je werk.

6

Je hebt gevoel voor commercie. Je weet zelfstandig commerciële kansen te signaleren en draagt bij aan commerciële voorstellen richting opdrachtgevers.

Wat we bieden

1

Een ondersteunende en veelzijdige functie waarin je met leuke opdrachtgevers en collega’s de beste route naar inzetbaarheid tot uitvoering mag brengen. Jij maakt het verschil door medewerkers écht in beweging te krijgen.

2

Een contract van 32-40 uur per week.

3

Een toffe kantoorhub in Utrecht (Creative Valley) waar je lekker kunt werken en dagelijks gezond & uitgebreid kunt lunchen in de brasserie. Je kunt er makkelijk met het OV en de auto komen.

4

Een salaris van € 2.700-3.550 (o.b.v. 40 uur) afhankelijk van jouw ervaring.

5

Een uitgebreid inwerktraject met een gedigitaliseerd onboardingsproces in onze eigen app en vanaf dag 1 een teamlead en een buddy bij wie je met al je vragen terecht kunt.

6

Een vrij te besteden ontwikkelbudget van 2000 euro en een vitaliteitsbudget van 500 euro. Ook leren we graag doorlopend van elkaar!

7

NS businesscard, km-vergoeding en pensioensopbouw.

8

Een inspirerende, energieke, ambitieuze én gezellige werkcultuur.

9

De allerleukste teamuitjes en borrels. Om met elkaar successen te vieren en leuke dingen te beleven.

Dit ben ik!

Laat het horen aan Merel.

Een baan bij Inhealth is onmogelijk op één pagina te omschrijven. Maar dit is wel het belangrijkste wat je voor nu moet weten. Als jij je hierin herkent, dan leren we jou heel graag kennen. Merel wacht met smart op jouw cv en motivatie. En als je tussendoor toch nog vragen hebt, beantwoordt ze deze graag.

06 19 77 65 23