
Communicatieondersteuning
Een gezondheidsprogramma valt of staat met het verwerken van een goede boodschap tot de juiste communicatiemiddelen. De communicatie die ingezet wordt moet aansluiten bij de identiteit van de organisatie en…
Binnen een continu veranderende zorgomgeving wordt zowel van de organisatie als van medewerkers veel gevraagd. Meebewegen en anticiperen op verandering vergt vitaliteit en flexibiliteit. Duurzame inzetbaarheid is dan ook een belangrijk onderwerp voor Reinier de Graaf. Hierin staat de bevordering van eigen regie van medewerkers centraal, waarbij Reinier de Graaf ondersteunt waar mogelijk.
Wij bieden ondersteuning bij structurele implementatie en verankering van het thema duurzame inzetbaarheid van de medewerkers. Hierin is van belang:
Wij ontwikkelden een communicatie moodboard met daarin:
Door middel van deze communicatie wordt de focus gelegd op het activeren van medewerkers. Hierdoor zijn de eerste stappen van het inrichten en verankeren van duurzame inzetbaarheid gezet.
3 maart 2016