Irado

Vraag

Een schone en verzorgde leefomgeving: daarvoor zetten 300 specialisten van Irado zich elke dag in. Van straatreinigers tot aan medewerkers groen- en afvalbeheer. De medewerkers zijn de motor achter de dienstverlening van Irado. Daarom wil Irado zorgen voor een optimaal personeelsbeleid in een stimulerende werkomgeving. Irado richt haar beleid op de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers. Inhealth is door Irado gevraagd om ondersteuning te bieden in de professionalisering van het inzetbaarheidsbeleid.

Rol Inhealth

Inhealth heeft in de afgelopen jaren haar ondersteuning geboden bij:

  • Het ontwikkelen van een eenduidige visie op duurzame inzetbaarheid en mobiliteit binnen Irado;
  • Het verder structureren van de aanpak van inzetbaarheid;
  • Het begeleiden van het management in het verbinden van bestaande plannen en activiteiten met de ontwikkelde visie op inzetbaarheid en mobiliteit binnen Irado.

Vanuit Irado is de wens geuit om in 2018 verdere ondersteuning te bieden bij:

  • Het creëren van bewustwording van duurzame inzetbaarheid onder medewerkers en het daarbij ontwikkelen van diverse communicatiemiddelen;
  • Het trainen en coachen van leidinggevenden;
  • Het verkennen van de toekomst van werk voor Irado;
  • Het ontwikkelen en uitvoeren van een vlootschouw duurzame inzetbaarheid. Dit middel wordt ingezet om de organisatie en organisatie onderdelen te analyseren op huidige en toekomstig noodzakelijke resources.

 

 Resultaat

  • Gedegen analyse door middel van de strategiekaart en betekenisgeving in een roadmap
  • Eenduidige visie op inzetbaarheid en mobiliteit
  • Lancering van het programma ‘Levendig naar 70’ met bijbehorende huisstijl
  • Een communicatieplan voor het programma ‘Levendig naar 70’

Daarnaast werken we nog aan het beoogde resultaat:

  • Medewerkers nemen eigen verantwoordelijkheid voor hun inzetbaarheid en ontwikkeling
  • Leidinggevenden worden ondersteund hoe om te gaan met inzetbaarheid van hun medewerkers
  • De organisatie weet wat nodig is om medewerkers optimaal aan te laten sluiten bij toekomstige ontwikkelingen binnen het werkveld.

Lees ook

Boek over Werk: nu te downloaden

14 maart 2018


Aan het einde van 2017 brachten wij een nieuw boek uit: WerkBoek. Zoals de titel al doet vermoeden, gaat dit boek over werk. Werken is een belangrijk onderdeel van ons…
Boek over Werk: nu te downloaden

WENB en WWb


Brancheverenigingen WENB en WWb en Inhealth werken samen aan het inspireren en informeren van de leden, zodat zij stappen kunnen zetten op het gebied van duurzame inzetbaarheid.
WENB en WWb

“Happiness is not a destination, it’s a journey”

21 januari 2014


Werkdruk, agressie en intimidatie krijgen de komende jaren veel meer maatschappelijke aandacht als het aan minister Asscher ligt. Ook bij mijn opdrachtgevers staat het onderwerp werkdruk vaak op de agenda.…
“Happiness is not a destination, it’s a journey”