Vacature Communicatiespecialist

Bij Inhealth zijn we continu op zoek naar talent. Reageren op deze vacature is dus altijd mogelijk, dan kijken we samen welke mogelijkheden er zijn.

Functie

Als communicatiespecialist ben jij dé expert op het gebied van online en offline communicatie, van strategie tot uitvoering. Jij bent degene die de communicatievraagstukken bij onze klanten oppakt en verantwoordelijk is voor het eindresultaat. Deze vragen gaan vaak over gedragsbeïnvloeding rondom vitaliteit, gezondheid en inzetbaarheid. Hierbij werk je samen met onze consultants en andere communicatiespecialisten, (multimedia) grafisch vormgevers en online media specialisten. Je hebt een frisse blik op het werkveld en grote affiniteit met online communicatie. Het werkveld van gezondheid en inzetbaarheid spreekt je aan en je bent commercieel ingesteld.

Daarnaast zorg je voor de marketing en communicatie vanuit Inhealth zelf. Zo zet je Inhealth op de kaart en draag je uit waar we voor staan via verschillende communicatie-uitingen.

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

  • Aanpakken van communicatievraagstukken bij klanten;
    • Commerciële verkenning en analyse bij onze opdrachtgevers;
    • Debriefing en ontwerp van een communicatieplan bij opdrachtgevers;
    • Uitvoering geven aan de communicatiestrategie en communicatiemix.
  • Opstellen en uitvoeren van een content strategie voor Inhealth;
  • Ontwikkelen en redigeren van klant gerelateerde middelen in beeld, tekst, film, animaties, e.d.

Over Inhealth

Inhealth is een creatief bureau dat organisaties helpt rondom vitaliteit, gezondheid en inzetbaarheid. Onze expertise ligt in het verbinden van deze thema’s met de strategische ontwikkeling van organisaties. We maken de creatieve vertaling naar concepten, programma’s en (online) onderzoek & communicatie. Onze dienstverlening bestaat uit onderzoek & advies, communicatie & activatie, programmamanagement en opleidingen. Ons team bestaat uit enthousiaste en gedreven professionals. Naast onze gemeenschappelijke visie op het vakgebied, delen we vier kernwaarden die centraal staan in ons werk:

  • Waarde toevoegen, wij garanderen meetbare resultaten op korte en lange termijn;
  • Cocreatie, samen gaan we op zoek naar de essentie van een gezonde bedrijfsvoering;
  • Innovatie, wij zijn toonaangevend in ons vakgebied en investeren structureel in innovatie;
  • Schoonheid, onze communicatie en informatie is fris, verzorgd en prikkelend.

Kijk voor meer informatie op http://nlinhe-akuaidian.savviihq.com/over-inhealth/.

Profiel

  • WO/HBO werk- en denkniveau (richting Communicatie, Communicatiewetenschappen, Media, Informatie, Communicatie, (Online) Marketing);
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een commerciële omgeving;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift;
  • Je bent ondernemend, resultaatgericht, deskundig en collegiaal;
  • Je bent initiatiefrijk, proactief, buiten de gebaande paden denkend en leergierig;
  • Je hebt ervaring met theoretische modellen, zoals over gedragsverandering;
  • Je bent een commercieel denker;
  • Klant- en resultaatgericht, accuraat en je hebt een gezonde dosis ambitie.

Arbeidsvoorwaarden

  • Uitstekende primaire arbeidsvoorwaarden;
  • Diverse secundaire arbeidsvoorwaarden in opleiding, beloning en flexibel werken;
  • Investering in teamontwikkeling;
  • Een ondernemende en creatieve werkomgeving.

Interesse?

Reageer dan door je cv incl. foto te voorzien van je motivatie. Je kunt deze mailen naar info@inhealth.nl. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Sandy van Beuzekom op telefoonnummer 06 – 12766763. Of we je uitnodigen voor een gesprek is mede afhankelijk van de op dat moment beschikbare capaciteit.

Lees ook

TBI


Voor TBI, een groep van ondernemingen, leverde Inhealth verschillende diensten, waaronder het houden van sessies op strategisch niveau, het maken van een roadmap en de inzet van tools en een…
TBI

Online als wondermiddel?

14 april 2016


Kan je de duurzame inzetbaarheid van medewerkers verbeteren door een online tool in te zetten? Dat is een vraag die mij vaak gesteld wordt. Allereerst: online tools kunnen nooit een…
Online als wondermiddel?

Column: Focus op organisatie

23 februari 2014


Hoe houd je een organisatie en mensen vitaal, gezond en duurzaam inzetbaar? Met deze gecompliceerde vraag houdt mijn vakgebied, Gezondheidsmanagement, zich bezig. De laatste jaren was er vooral aandacht voor…
Column: Focus op organisatie