Sandy van Beuzekom


Sandy werkt als consultant en is kartrekker voor de ontwikkeling van 
digitale omgevingen voor klanten van Inhealth.

Zij heeft vanuit haar bedrijfskundige en inhoudelijke achtergrond een frisse blik op het veranderproces om tot een gezonde organisatie te komen. Ervaring met een zeer divers klantportfolio en het opzetten van digitale innovaties zorgt voor een sparringspartner in het moderne werkveld van vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.

Centraal in haar aanpak staan; complexe vraagstukken vertalen naar haalbare strategie en praktische toepassing en met positieve energie een extra stap zetten. Haar klanten geven terug  dat ze met een sterke drive en brede ervaring in staat is om op een prettige manier tot een duurzaam resultaat te komen.

Inspiratie van Sandy van Beuzekom

Tips over werkstress voor medewerkers en hr

23 november 2018


Vorige week was het de week van de werkstress. Ik schreef toen over stress: wat licht hier eigenlijk aan ten grondslag? Is werk wel de belangrijkste bepaler van stress? Heb…
Tips over werkstress voor medewerkers en hr

Werkstress of maatschappijstress?

14 november 2018


Nederland is mentaal overbelast. Ik vind dat heftig. Het raakt mij, omdat het zoveel mensen weg houdt van het genieten van het leven. Dat kan toch niet de bedoeling zijn?…
Werkstress of maatschappijstress?

Verzuim – inzetbaarheid: Leidend team

5 juni 2018


Steeds meer bedrijven willen aan de slag met de duurzame inzetbaarheid van hun medewerkers, maar de aanpak blijkt in de praktijk best uitdagend. In een serie vlogs neem ik je…
Verzuim – inzetbaarheid: Leidend team

Geef de motor van je organisatie ook wat brandstof!

18 april 2018


Secretaressedag. Wat betekent dat voor jou? Bestel jij een bloemetje en ben je dan blij dat je weer een jaar kunt wachten? Of sta jij echt even stil bij jouw…
Geef de motor van je organisatie ook wat brandstof!

Verzuim – inzetbaarheid: Focus in aanpak

7 februari 2018


Steeds meer bedrijven willen aan de slag met de duurzame inzetbaarheid van hun medewerkers, maar de aanpak blijkt in de praktijk best uitdagend. In een serie vlogs neem ik je…
Verzuim – inzetbaarheid: Focus in aanpak

Verzuim – inzetbaarheid: Vragenlijsten & interviews

20 december 2017


Steeds meer bedrijven willen aan de slag met de duurzame inzetbaarheid van hun medewerkers, maar de aanpak blijkt in de praktijk best uitdagend. In een serie vlogs neem ik je…
Verzuim – inzetbaarheid: Vragenlijsten & interviews