Inhealth is in 2007 geboren vanuit het initiatief van Maarten Jan. Hij zag dat het ontwikkelen van organisaties niet kan zonder structureel aandacht te schenken aan verzuim en inzetbaarheid. Deze thema’s horen volgens hem een vast onderdeel te zijn van de strategie en ambitie van elke organisatie. Om onze maatschappij draaiende te houden, wil hij samen met anderen zorgen en aandacht hebben voor iedereen die eraan bijdraagt. Maarten Jan wordt er dan ook blij van wanneer werkgevers voor deze thema’s durven te kiezen. Samen met andere ondernemers het werkveld blijven ontwikkelen en bewust kiezen voor klussen die het beste bij hem passen: zo blijft hij zelf inzetbaar. En door daarnaast lekker veel buiten te zijn!