Maarten Jan Stam

Maarten Jan Stam is gezondheidswetenschapper en bedrijfskundige. Hij is initiatiefnemer van Inhealth.

Na zijn ervaringen binnen de KNVB en zijn studie gezondheidswetenschappen heeft hij als (managing) consultant gewerktvoor o.a. PróFit People en TNO Management Consultants. In de laatste fase van zijn MBA heeft hij zich onder meer toegelegd op de bedrijfskundige meerwaarde van gezondheidsmanagement.

Volgens Maarten Jan zijn vitaliteit, inzetbaarheid en gezondheid uitstekende ingrediënten voor duurzame organisatieontwikkeling. Mits deze ingrediënten op de juiste manier zijn vormgegeven en ingebed in de organisatie. Zijn ambitie is een bijdrage te leveren aan deze transitie binnen dit mooie werkveld.

Inspiratie van Maarten Jan Stam

Hack your job, hack de markt

7 november 2018


Er is veel in beweging; zo ook bij ons. Onze markt groeit en wij groeien mee. Er verandert ook veel, waarbij we online over nieuwe begrippen, aanpakken, thema’s en interventies…
Hack your job, hack de markt

Boek over Werk: nu te downloaden

14 maart 2018


Aan het einde van 2017 brachten wij een nieuw boek uit: WerkBoek. Zoals de titel al doet vermoeden, gaat dit boek over werk. Werken is een belangrijk onderdeel van ons…
Boek over Werk: nu te downloaden

Een duurzame aanpak in plaats van losse interventies!

17 januari 2018


Organisaties waar wij mee samenwerken kennen onze aanpak: geen losse inzetbaarheidsinterventies, maar een strategie die gekoppeld is aan de doelen en ambitie van de organisatie. Dat is ook precies waarvoor…
Een duurzame aanpak in plaats van losse interventies!

Health Managers 2017

5 juli 2017


Gisteren was weer de jaarlijkse feestelijke afsluiting van weer een Course Strategic Health Management met de diploma uitreiking en afsluitende feestelijke borrel met alumni. Maar liefst 18 deelnemers dit jaar,…
Health Managers 2017

Dag van de arbeid: vijf lessen anno 2017

1 mei 2017


1 mei: dag van de arbeid. Tijd voor een korte reflectie. Nederland laat nog te veel liggen als het gaat om innovatie van ons werk. En die kansen liggen er…
Dag van de arbeid: vijf lessen anno 2017

De vijf trends van duurzame inzetbaarheid in 2017

19 januari 2017


‘Werken, zorgen en leren in een flexibele arbeidsmarkt’ vormt het centrale thema voor de komende jaren. De trends voor 2017: eigenaarschap, flexibel werken, werk & zorg, informeel leren en de…
De vijf trends van duurzame inzetbaarheid in 2017