Hoe kunnen we het functioneren van onze medewerkers en dus onze organisatie optimaliseren? Waar moeten we dan op letten? Wat voor maatregelen horen daarbij? Hoe passen die binnen ons totale beleid? In dit boek staat het begrip werkprestatie centraal: het functioneren van mens en organisatie als geheel.
Aan de hand van kwantitatief onderzoek laten de Eden Frunt, Arjella van Scheppingen en Maarten Jan Stam zien welke factoren dit functioneren beïnvloeden. Zij vertalen hun bevindingen naar een instrument waarmee de werkprestatie inzichtelijk kan worden gemaakt, de Work Performance Index 1.0. Daarmee willen zij organisaties inspireren tot betere werkprestaties, waarbij gezondheidskundige en bedrijfskundige belangen hand in hand gaan.
